Coaching är till för att optimera en individs resurser. 
I coaching arbetar coach och klient tillsammans med klientens mål. Ofta fokuserat kring frågorna hur, vad, vem.
Om du är en motiverad person kommer coachingen att göra dig ännu mer motiverad. Du kommer att känna att du har någon som peppar dig, och som håller dig på banan – mot dina egna mål. Du kommer alltid att få stöd att vara där du vill vara. Din coach vill alltid ditt bästa, och litet till. Det är coachens jobb att ge stöd i att förbättra de förmågor, de resurser och den kreativitet klienten har.
Coachning bygger på professionell samtalsmetodik där klienten och coachen är partners. Coachen ställer oftast frågor och ger sällan råd. En coach har ofta tester eller verktyg till hjälp i olika situationer, men grunden är samtalet.Coachen tar reda på vem du är, vad du vill och vad du har för mål.
Coachens uppgift är att sporra, stötta, inspirera, vägleda och utmana dig att nå dina mål och att vara ditt bästa jag.
Din uppgift är att styra samtalet och hela tiden tala om vad du vill. Du kommer också att få hemuppgifter/aktiviteter att utföra mellan coachsamtalen.
Vanliga områden är:
-
Ledarskap-inre och yttre ledarskap
-
Fokusera på det väsentliga-överblick och perspektiv
-
Bättre beslut- bygger på bättre information,kommunikation och bredare perspektiv
-
Smartare mål- mål är viktigt. De ger riktning, fokus och energi. Coachen hjälper klienten hålla sig till satta mål.
-Att utvecklas i det som syns utåt går hand i hand
med utvecklingen inåt.
Vad du vill är alltid kopplat till vem du är och vem du vill bli.
Coachen hjälper till att lyfta fram bilden av vem klienten är och vad som är möjligt för honom/henne.
|
